盈媒体4月12日消息，根据媒体可靠消息，京东零售确立了最新的组织架构变革框架，包括将原有的事业群改为事业部，原事业群负责人将担任事业部负责人;原事业群统管下的各事业部，将按照细分品类拆分为具体的经营单元，给予品类负责人更多的决策自主权;拆分后的经营单元内部将不再区分POP和自营，二者全面打通，由统一的品类负责人管理。

　　这意味着京东零售各作战单元内也不再分自营和三方商家团队，而是全盘统筹该品类下的所有业务，推动自营和三方商家进一步“平权”。

　　今年年初，“百亿补贴”频道上线，京东低价战略如火如荼。百亿补贴上线后一个月，“适配”京东低价战略组织调整终于来了。刘强东不在位的三年来，京东新增了28万员工，如今京东员工总数已超过54万。要重新回到低价消费轨道，刘强东面临的挑战刚开始。